98% dintre angajații români suferă de burnout
Într-o lume în care ritmul alert și presiunea constantă domină peisajul profesional, stresul devine o realitate cotidiană pentru mulți angajați. Cu toate că este o problemă binecunoscută, consecințele sale asupra sănătății și vieții noastre nu pot fi subestimate.
Potrivit datelor recente, 98% dintre angajații români se confruntă cu ceea ce este cunoscută drept "boala secolului". Dar ce înseamnă cu adevărat acest termen și cum ne afectează?
Stresul la locul de muncă poate avea multiple surse, de la presiunea timpului și volumul excesiv de sarcini, la lipsa echilibrului între viața profesională și cea personală. Un sondaj realizat la nivel european a arătat că 46% dintre angajați identifică presiunea timpului ca una dintre principalele provocări cu care se confruntă în fiecare zi.
Impactul stresului asupra sănătății angajaților este evident. Nu mai puțin de 30% dintre respondenți au raportat cel puțin o problemă de sănătate legată de stresul la locul de muncă. Printre cele mai comune simptome se numără epuizarea fizică și mentală, anxietatea și chiar depresia.
Un alt aspect alarmant este prevalența burnout-ului în rândul angajaților. Conform Global Leadership Forecast 2021, 66% dintre aceștia suferă de această afecțiune caracterizată prin epuizare cronică, care poate avea consecințe grave asupra sănătății și performanței profesionale.
Într-un mediu de lucru dominat de suprasolicitare și presiune, este esențial să luăm măsuri pentru a proteja sănătatea și bunăstarea angajaților. Astfel, implementarea unor programe de gestionare a stresului și promovarea unui echilibru sănătos între viața profesională și cea personală pot face diferența în prevenirea și gestionarea bolii secolului.
În final, este important ca atât angajatorii, cât și angajații să conștientizeze gravitatea acestei probleme și să colaboreze pentru a crea un mediu de lucru sănătos și susținător pentru toți cei implicați.
Clinica Hope
Regaseste-ti echilibrul
