Colegiul Psihologilor din Romania acorda pentru acest curs 20 credite in psihologia muncii, organizationala, servicii si resurse umane.
Organizatori: Societatea Romana de Psihologie Experimentala Aplicata impreuna cu Clinica Aquamarin .
Cursul se adreseaza psihologilor in supervizare, psihologilor pe treapta de autonom si specialist, precum si angajatilor din resurse umane, studentilor, masteranzilor, doctoranzilor.
Structura cursului:
1. Recrutarea personalului.
2. Etapele selectiei de personal.
3. Calculul necesarului de personal in resurse umane si organizatii.
4. Utilizarea bazelor de date in selectia personalului.
5. Interviul de selectie: tipuri de interviuri utilizate in selectia personalului in organizatii.
6. Validarea interviului de selectie.
7. Selectia personalului:
a. criteriul de eficienta profesionala;
b. caracteristicile psihometrice ale utilizarii testelor psihologice;
c. studiul validitatii predictorilor;
d. fidelitatea predictorilor;
e. etalonarea testelor psihologice;
f. strategii de selectie a personalului.
8. Management strategic aplicat in organizatii si resurse umane.
9. Importanta testelor de personalitate in selectia personalului.
10. Realizarea profilului candidatului in urma aplicarii testelor psihologice.
11. Testele situationale: exemple, importanta.
Cursul este sustinut de conf univ dr. Mihaela Chraif, formator in psihologia muncii, organizationala, servicii si transporturi, vicepresedinte SRPEA.
Inscrieri la clinica Aquamarin: contact@aquamarin.ro
Tel: 0724 222 522, 0745 633 474.
www.aquamarin.ro