Cabinet psihologie Ispas Kristine

Cabinetul psihologic pentru testarea, evaluarea si selectia psihologica a personalului in vederea: angajarii, mentinerii in functie, autorizarii exercitarii meseriilor si profesiilor cu grad mare de risc, functii de decizie, cadre didactice, siguranta in domeniul transporturilor, evaluare in vederea scolarizarii pentru obtinerea permisului de conducere auto.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii firmei sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia, precum si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Oferim sprijin in: autocunoaştere si dezvoltare personală, comunicare şi abilităţi sociale; analizarea caracteristicilor, intereselor aptitudinilor şi abilităţilor personale; demonstrarea unor abilităţi, aptitudini şi comportamente care promovează atitudinea faţă de sine; recunoaştere emoţiilor de bază apărute in situaţii variate, consiliere pentru orientarea in cariera si dezvoltare personala, consiliere in vederea reconversiei si integrarii socio-profesionale, consiliere pentru plasarea in munca a persoanelor cu dizabilitati.
- Evaluarea in scopul avizării psihologice pentru protecţia muncii;
- Examen psihologic la angajare şi reangajare;
- Examen psihologic periodic anual, bianual, la doi sau trei ani;
- Examen psihologic la reluarea activităţii;
- Consiliere pentru orientarea in carieră şi dezvoltare personală
- Recrutare si selecţie de personal;
- Orientare şcolară şi profesională;
- Elaborarea şi implementarea unor proceduri de resurse umane;
- Consultanţă psihologică pentru afaceri şi management.

Alte servicii:
- Alte activităţi prestate - optimizarea muncii prin imbunătăţirea performanţelor şi a abilitaţilor personale, tehnici de comunicare şi relaţionare, creşterea motivaţiei, determinarea factorilor ce pot perturba buna desfăşurare a activităţilor intr-o intreprindere, companie.
- Modalităţi de combatere a stresului;
- Intervenţie şi asistenţă psihologică.


EVALUARE PSIHOLOGICA
- periodica pentru menţinere in funcţie
- la sesizare abateri comportamentale, evenimente rutiere, accidente de munca
- pentru stabilirea compatibilităţii cu postul de munca
- pentru promovarea profesionala/ schimbare funcţie
- in vederea obţinerii permisului auto (toate categoriile)
- pentru atestat profesional(transport marfa, intern-extern,transport persoane,transport persoane in regim de taximetrie)
- la angajare
-siguranta nationala
- port arma

Testări psihologice pentru obţinerea sau preschimbarea permisului de conducere;
Testări psihologice pentru avizarea activităţilor de siguranţa circulaţiei;
Examinare psihologica a personalului cu responsabilităţi in siguranţa circulaţiei specifice fiecărui mod de transport;
Examinare psihologică la schimbarea locului de muncă sau pentru participarea la cursuri de pregătire profesională, dacă prin reglementări specifice fiecărui mod de transport acest examen e prevăzut in mod expres;
Controlul psihologic la termenele stabilite (examen periodic profesionişti);
Examinare psihologică la sesizări, in afara controlului periodic, atunci cind se constată că personalul din transporturi cu responsabilităţi in siguranţa circulaţiei are un comportament necorespunzător la locul de muncă, produc accidente de circulaţie, prezintă afecţiuni care influenţează capacitatea de muncă sau au beneficiat de concedii medicale de peste 45 de zile.