Alina Mehedintu - Cabinet individual de psihologie

Cabinetul Individual de Psihologie- Alina Mehedintu ofera servicii de psihologia muncii in conformitate cu legislatia in vigoare, dupa cum urmeaza:

- Recrutare, evaluare si selectie de personal pentru locurile de munca solicitate de angajator;

- Evaluare psihologică la angajare, la schimbarea profesiei ori locului de munca: face parte din procesul de selectie, ulterior recrutarii si are rolul de a verifica daca un candidat are abilitatile, aptitudinile si atitudinea potrivita pentru a putea indeplini corespunzator cerintele locului de munca specificate in fisa postului;

- Evaluare psihologica periodica: ofera posibilitatea cunoasterii modului in care abilitatile si aptitudinile evaluate la angajare, evolueaza din punct de vedere al intereselor si aspiratiilor angajatilor, oferind in acelasi timp un indicator asupra calitatii muncii;

- Evaluare psihologica la reluarea activitatii : se realizeaza dupa o intrerupere mai mare in activitate, respectv un concediu medical prelungit sau unul de maternitate/paternitate.

Examenul psihologic completeaza investigatiile medicale de medicina muncii si consta in: anamneza psihologica si administrarea de probe psihologice specifice , fiecarei persoane angajate, raportat la riscurile profesionale evaluate ( personal cu functie de decizie; cadre didactice; personal care lucreaza cu substante toxice; lucru la inaltime; munca in retele de foarte inalta, inalta, medie si joasa tensiune; lucru de noapte; personal care in cadrul activitatii profesionale conduce utilaje, vehicule de transport intrauzinal si/sau masina institutiei; agenti de paza), redactarea raportului individual si eliberarea avizului psihologic cu inregistrarea apt/inapt pentru functia testata.